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首頁(yè) 關(guān)于社會(huì)責(zé)任

社會(huì)責(zé)任

社會(huì)責(zé)任承諾書

社會(huì)責(zé)任承諾書

本公司嚴(yán)格依SA8000:2014社會(huì)責(zé)任要求，及中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求，向所有雇員承諾：1、適用法律所有適用的國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國(guó)際勞工組織與聯(lián)合國(guó)公約及其它更高要求的相關(guān)強(qiáng)制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守。2、結(jié)社自由與集體談判權(quán)利在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會(huì)及集體談判之權(quán)利。3、歧視在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上,公司不得從事或支持基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡等歧視。4、工資報(bào)酬公司保證在一標(biāo)